Hlavní navigace

Snížení pracovního úvazku

  • (neregistrovaný) 194.228.223.---

    1. 6. 2010 9:55

    Dobrý den rád bych se zeptel.Dostal jsem od zaměstnavatele dopis následujícího znění.Upozorňuji Vás že z důvodu organizačních změn od1.7.2010 může dojít ke zrušení Vašeho pracoviště nebo ke zkrácení pracovního úvazku.
    Rád bych věděl jestli na to má zaměstnavatel nárok,a jak se mám zachovat,mám podepsaný platový výměr jestli mám souhlasit s novým a jak je to s odstupným.Předem děkuji za odpověd.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 6. 2010 10:23

      pája

      Re: Snížení pracovního úvazku
      Podívejte se, to co Vám zam-tel napsal, je pouze informativní dopis, že by mohlo v budoucnu k něčemu dojít. Tio Vás k ničemu nezavazuje, takže vyčkejte v klidu dalších kroků. jestzli zam-tel bude snižovat PÚ- tak tomusí řešit změnou PS na kratší PD, pokud by Vám chtěl dát výpověď, tak ji dá v červnu, výp.doba bude do 31.8. a z důvodu nadbytečnosti máte nárok na odstupné-min-3xnásobek průměru.Stávající mzdu, pokud ji máte stanovenu mzdovým výměrem, může zam-tel změnit, ale jen v rámci NV o min. mzdě a skupinách prací.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).