Hlavní navigace

Ochranná lhůta

  • (neregistrovaný) 82.100.31.---

    1. 6. 2010 12:38

    Dobrý den,
    měla bych dotaz, zda mám nárok nebo ne. Do 23.5.2010 jsem pobírala RP(do dvou let dítěte), od 24.5.2010 jsem nastoupila na neschopenku, protože jsem v jiném stavu. Od 14.6.2010 nastoupím na MD(termín porodu 26.7.2010). Dotaz zní, zda mám nárok na proplacení neschopenky a nárok na MD od zaměstnavatele, kde jsem vykonávala DPČ(smlouva byla uzavřena od 15.1.2009 - 30.1.2010).
    Děkuji za info - případně doplním potřebné informace

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 6. 2010 12:49

      xy5

      Re: Ochranná lhůta
      Pro případné placení nemoc. dávek je podstatné, do kdy jste písemně zažádala zam-tele o rodič. dovolenou (nepleťte s rodič. př., neboť ten můžete pobírat po jinou délku než po jakou máte zažádáno o rod. dovolenou).Je možné, že neschopenku nebudete mít nárok mít proplacenou. PP u zam-tele trvá? DoPČ jste vykonávala po dobu čerpání rodič. dovolené na PP?

    • 1. 6. 2010 13:02

      Vosa (neregistrovaný) 82.100.31.---

      Re: Ochranná lhůta
      Zažádáno bylo do 2 let dítěte. RP byl také na 2 roky. Pracovní poměr trvá. DoPČ jsem vykonávala po dobu čerpání RD.
      Bude tedy nárok alespoň na něco(ať už od zaměstnavatele nebo od OSSZ)

    • 1. 6. 2010 13:02

      Vosa (neregistrovaný) 82.100.31.---

      Re: Ochranná lhůta
      Zažádáno bylo do 2 let dítěte. RP byl také na 2 roky. Pracovní poměr trvá. DoPČ jsem vykonávala po dobu čerpání RD.
      Bude tedy nárok alespoň na něco(ať už od zaměstnavatele nebo od OSSZ)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).