Ochranná lhůta

• Vosa (neregistrovaný)

  1. 6. 2010 12:38

  Dobrý den,
  měla bych dotaz, zda mám nárok nebo ne. Do 23.5.2010 jsem pobírala RP(do dvou let dítěte), od 24.5.2010 jsem nastoupila na neschopenku, protože jsem v jiném stavu. Od 14.6.2010 nastoupím na MD(termín porodu 26.7.2010). Dotaz zní, zda mám nárok na proplacení neschopenky a nárok na MD od zaměstnavatele, kde jsem vykonávala DPČ(smlouva byla uzavřena od 15.1.2009 - 30.1.2010).
  Děkuji za info - případně doplním potřebné informace

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2010 12:49

    

    xy5

    Re: Ochranná lhůta
    Pro případné placení nemoc. dávek je podstatné, do kdy jste písemně zažádala zam-tele o rodič. dovolenou (nepleťte s rodič. př., neboť ten můžete pobírat po jinou délku než po jakou máte zažádáno o rod. dovolenou).Je možné, že neschopenku nebudete mít nárok mít proplacenou. PP u zam-tele trvá? DoPČ jste vykonávala po dobu čerpání rodič. dovolené na PP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2010 13:02

    Vosa (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Zažádáno bylo do 2 let dítěte. RP byl také na 2 roky. Pracovní poměr trvá. DoPČ jsem vykonávala po dobu čerpání RD.
    Bude tedy nárok alespoň na něco(ať už od zaměstnavatele nebo od OSSZ)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 6. 2010 13:02

    Vosa (neregistrovaný)

    Re: Ochranná lhůta
    Zažádáno bylo do 2 let dítěte. RP byl také na 2 roky. Pracovní poměr trvá. DoPČ jsem vykonávala po dobu čerpání RD.
    Bude tedy nárok alespoň na něco(ať už od zaměstnavatele nebo od OSSZ)

    •   Zobrazit celé vlákno