Výpověď x dohoda

• iiva (neregistrovaný)

  1. 6. 2010 13:25

  organizace dala zaměstnanci výpověd , zaměstnanec se druhý den rozhodl, že chce raději dohodu o ukončení pracovního poměru
  
  musí se výpověď vzít se souhlasem zaměstnance zpět a pak uzavřít dohodu, nebo stačí, když se v průběhu výpovědní lhůty uzavře jen
  dohoda.
  
  výpověd' byla z organizačních důvodu
  
  ivan

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 6. 2010 13:34

    

    pája

    Re: výpověď x dohoda
    v podstatě stačí uzavřít dohodu, zam-nec skončí PP a očekávaný účinek výpovědi- ukončení PP po proběhnutí výp.doby- už nenastane.