Odvody u dohod

• a (neregistrovaný)

  2. 6. 2010 7:48

  dobrý den,
  prosím o info ohledně DPČ
  - zaměstnanec, 26 let, student, DPČ- odvody soc. a zdr., má nějaký vliv na to že si sám platí soc. a zdravotní poj.?
  
  má ještě nárok na slevy? myslím, že ne!
  
  nemáte někdo zkušenosti s konty pracovní doby?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2010 8:12

    xJ (neregistrovaný)

    Re: odvody u dohod
    Bude zaměstnán na DPČ a tedy nebude osobou bez zdanitelných příjmů, odvody bude mít jako každý jiný zaměstnanec, za kterého není plátcem ZP stát, to za předpokladu že to není ZMR. Slevy bude mít pouze při podepsaném prohlášení na dani.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 8:15

    Líba (neregistrovaný)

    Re: odvody u dohod
    Jestliže má u vás DPČ, měli byste mu strhávat ZP do minima a měl by ho platit vaším prostřednictvím. SP si opravdu sám platí?
    
    Jestli studuje prezenční doktorandské studium, mohl by mít slevu na studenta do 28 let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 8:40

    a (neregistrovaný)

    Re: odvody u dohod
    takže mu bude počítáno zdravotní poj. z 8000Kč, i když pracuje na dohodu PČ a sám si zdravotní není povinen platit?
    není to doktorské studium, je to strojárna, takže už si slevu na studenta neuplatní

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 6. 2010 8:47

    

    xy5

    Re: odvody u dohod
    pokud už mu bylo 26 let, potom z DoPČ musíte srazit soc. poj. a ZP mu srazíte také z částky, kterou dosáhne (pokud jeho odměna nebude alespoň 8000Kč/měs., při celoměsíčním odpracování, potom musíte srazit z MVZ - tedy z 8000Kč)
    pokud studuje a pracuje, potom srážku na ZP srážíte z jeho dohody (mzdy)
    pokud by jenom studoval (nepracoval by), musel by hradit ZP na své ZP sám

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 9:32

    Kojuma (neregistrovaný)

    Re: odvody u dohod
    U nás máme konto pracovní doby, vy také? Ještě jsem se s nikým takovým nesetkala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 9:37

    a (neregistrovaný)

    Re: odvody u dohod
    chtěli bychom o dalšího měsíce zřídit tyto konta, že by přesčasové hodiny nebyly proláceny ale šli by na konta, která by se v případě nedostatku práce vybírala

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 10:11

    Kojuma (neregistrovaný)

    Re: odvody u dohod
    Jo, také jsme k tomu přistoupili z tohoto důvodu. Takto už pracujeme přes tři roky, v podstatě hned od začátku. Musím přiznat, že ze začátku to byl mazec ale teď už to docela jde, největší problém je SW, ten můj to neumí.

    •   Zobrazit celé vlákno