Školení zaměstnanců

• M.T. (neregistrovaný)

  2. 6. 2010 9:53

  Dobrý den,
  o dvou víkendech proběhlo školení zaměstnanců na chatě. Školení se týkalo prohloubení znalostí zaměstnanců - znalosti v oboru (podal jeden ze zaměstnanců, který byl na externím školení) a pak také schopnosti týmové spolupráce atd.
  
  Mohu dát nájem chaty do nákladů?
  Stačí napsat pouze zápis ze školení - kdy a kde proběhlo, jeho náplň, přiložit podepsanou prezenční listinu?
  
  Jídlo si zaměstnanci hradili sami, je nutné jim dávat náhrady stravného?
  
  Co se týká platu - jde o prohloubení znalostí, tj. předpokládám, že je proplaceno v rámci měsíčního mzdy (nemusí se řešit náhradou mzdy), kterou zaměstnanci dostávají.
  
  Jsou mé myšlenky správné, nebo je tam někde nějaká bota?
  Děkuji moc,
  M.T.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2010 10:29

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Školení zaměstnanců
    tedy já nevím, ale jak chcete dokázat že šlo o školení, když to zaměstnancům školeným nezaplatíte, aby to potom nevypadalo, že to byl jenom nějaký mějdan zaměstnanců a nájem chcete dostat do nákladů firmy, ale toto je mimo můj obor, čili jenom to co mi vytanulo na mysli při čtení dotazu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 10:36

    

    pája

    Re: Školení zaměstnanců
    já to vidím jako vyslání na prac.cestu mimo místo výkonu práce, takže uhradit veškeré spojené náležitosti a pronájem do nákladů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 10:47

    M.T. (neregistrovaný)

    Re: Školení zaměstnanců
    Takže byste vypsala cesťák, kde by bylo vyčísleno stravné a následně proplaceno?
    Společné jídlo se totiž nekupovalo a kromě nájmu nevznikly žádné jiné náklady...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 6. 2010 10:59

    

    pája

    Re: Školení zaměstnanců
    určitě, já to tedy tak vidím, včetně vyplacení mzdy za hodiny školení, protože zam-tel je vyhnal na školení a musí jim to zaplatit, jinak by mohli doma okupovat kanape a místo toho museli " pracovat"- školit se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 12:17

    M.T. (neregistrovaný)

    Re: Školení zaměstnanců
    Mzdu dostanou - mají měsíční mzdu za odvedenou práci a pružnou pracovní dobu - přesčasy ani víkendy se u nás neplatí... a protože to není zvýšení kvalifikace, ale prohloubení, tak nemusí dostávat náhradu mzdy, ale pouze zaplaceno...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 13:02

    

    pája

    Re: Školení zaměstnanců
    >
    
    >
    >Mzdu dostanou - mají měsíční mzdu za odvedenou práci a
    >pružnou pracovní dobu - přesčasy ani víkendy se u nás
    >neplatí... a protože to není zvýšení kvalifikace, ale
    >prohloubení, tak nemusí dostávat náhradu mzdy, ale
    >pouze zaplaceno...
    
    zajímavý systém, ale když si to nechají lidi líbit, proč ne.

    •   Zobrazit celé vlákno