Odpracování 270 dnů-nástup na MD

• Johana

  2. 6. 2010 11:19

  Od roku 2008 zaměstnáváme na DPP (po odpracování 150 hodin na DPČ) zaměstnankyni, která byla na RD. Nebyla na ní z naší firmy ale od konkurence - ta po jejím nástupu na MD ukončila činnost. Počítali jsme, že po ukončení RD k nám nastoupí na trvalý PP. Jenomže vzhledem k úbytku práce nastoupila po ukončení RD na úřad práce s tím, že jí nadále zam. na DPP. Teď zjistila, že je těhotná. Prokousávám se tu otázkama a je mi jasné, že mateřskou bude pobírat pokud odpracovala za předchozí 2 roky 270 dnů na DPČ ale teď nevím jak se to počítá. Když má odpracovaný např. měsíc, který má 20 prac.dnů a ona oddělala 5 dnů a to ještě ne po 8 hodinách ale různě - jak to počítám? Počítám 5 dnů nebo 20 nebo přepočítávám oddělané hodiny na dny? Rádi bychom jí pomohli, pokud by to něco řešilo, ještě bychom jí zaměstnali na DPČ ale musím v tom mít nejdříve jasno. Na úřadu práce je od 7.1.2010.
  Děkuji všem za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 6. 2010 11:50

    Kojuma (neregistrovaný)

    Re: odpracování 270 dnů-nástup na MD
    Nejedná se o 270 odpr.dnů ale musí být účastna 270 dní pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 11:56

    

    Johana

    Re: odpracování 270 dnů-nástup na MD
    ***
    Tak to by znamenalo, že když má příjem z kterého se platí pojištění tak se počítá celý měsíc to je 30 dnů? To by jí potom stačilo za poslední 2 roky mít takto odpracováno cca 9 měsíců ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 6. 2010 12:02

    Kojuma (neregistrovaný)

    Re: odpracování 270 dnů-nástup na MD
    Přesně tak to je.

    •   Zobrazit celé vlákno