Snížení platu

  • (neregistrovaný)

    2. 6. 2010 13:14

    Dobrý den, pracuji jako fakturantka. Měsíčně dostáváme 90% smluvního platu a po čtvrtletním hodnocení dostaneme doplaceno 10% nebo ne (dle výsledku hospodaření). Představenstvo přišlo s návrhem, že pokud nebudeme mít nějaké potřebné dokumenty (nebudu rozebírat jak moc důležité nebo nedůležité jsou), bude nám odebrána 4,5 násobek našeho platu. Je vůbec možné, aby nám dal zaměstnavatel něco takového podepsat? Není to protiprávní? Jako fakturantky nebereme zas tak veliké peníze a přijde nám to hodně přehnané. Díky za informaci. Je nějaká hranice daná zákonem, kterou nás může zaměstnavatel potrestat? Díky moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).