Re: Rodičovská dovolená
Ano, můžete do 3 let věku dítěte kdykoliv a zaměstnavatel vám musí vyhovět. Akorát, že zaměstavatel (nebo spíše jeho účetní ) by to měli vědět. Takže klidně pracujte, potom můžete požádat o čerpání RD, ale dobře si rozmyslete do kdy, někdy není výhra rovnou zažádat do 3 let, protože dřívější nástup není zaměstnavatel povinen umožnit. Takže např. napřed do 2 let , pak dle potřeby požádat do 3 let.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 6. 2010 11:31
Prosím o radu, když po mateřské nastoupím na třeba půl roku do práce mohu pak nastoupit na rodičovskou dovolenou nebo to už nepůjde. Zaměstnavatel by s tím souhlasil pokud by to bylo možné. Děkuji