Svátek

  • (neregistrovaný)

    4. 6. 2010 12:04

    Zaměstnanec (prodavač) pracuje každou druhou sobotu v měsíci - rozvržená pracovní doba - v květnu mu vyšla směna na 1.5. - obchod byl zavřený - má nárok na náhradu mzdy za svátek nebo ne?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 4. 6. 2010 14:21

      Kojuma (neregistrovaný)

      Re: Svátek
      Podle toho jak je odměňovaný. Pokud hodinově tak ano a pokud měsíčně tak ne, protože se mu z důvodu svátku mzda nezkrátí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).