Podklady od zaměstn. k důchodům ?

  • (neregistrovaný)

    7. 6. 2010 12:42

    Dobrý den, máme menší konflikt se zaměstnanci, hledáme pravdu a případné paragrafy. Myslíme, že bychom měli mít ve mzdovém programu pořízené údaje o tom, kdo pobírá nejen invalidní důchody, ale i vdovské a starobní. Zaměstnanci, kteří mají (domníváme se tak) vdovský a starobní důchod, nám odmítají toto vůbec sdělit natož donést podklady. Musí nebo nemusí donést? Vždyť se to týká hlídání podpůrčí doby, dodržení min. VZ na zdravot. poj.....a zřejmě i dalších věcí..

    Můžete mi poradit, jestli si myslíme správně a na jaké paragrafy se odkázat? děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 7. 6. 2010 13:23

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Podklady od zaměstn. k důchodům ?
      Např.
      Zákon o veřejném zdravotním pojištění č. 48/1997 Sb.,
      § 12
      Pojištěnec je povinen:
      a) plnit oznamovací povinnost podle § 10,
      § 10 Oznamovací povinnost plátců pojistného

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).