Paušální průměrná náhrada mzdy

• anda (neregistrovaný)

  8. 6. 2010 17:39

  Dobrý den, je zákonem dáno, že se musí každé čtvrtletí měnit průměrná náhrada mzdy (dovolená, svátek)? Nebo může být stanovena paušální náhrada, která zůstává neustále stejná? Není to v rozporu se zákoníkem? Bylo nám to doporučeno "odborníkem" přes mzdy, ale nejsem si vůbec jista.
  Děkuji moc za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 6. 2010 18:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Paušální průměrná náhrada mzdy
    podívejte se na ustanovení, od kterých není možné se odchýlit
    § 363 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 6. 2010 20:30

    anda (neregistrovaný)

    Re: Paušální průměrná náhrada mzdy
    Děkuji moc za odpověď, ale stále nevím jak na tom jsem, zda mohu stanovit pevnou neměnnou paušální náhradu mzdy nebo ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 7:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Paušální průměrná náhrada mzdy
    NE.
    
    Účastníci pracovněprávních vztahů se nemohou odchýlit od § 351-362, což jsou §, týkající se výpočtu průměrného výdělku.

    •   Zobrazit celé vlákno