Proplacení nevyčerpané dovolené

• xxs (neregistrovaný)

  8. 6. 2010 20:37

  Dobrý večer, chci si jen ověřit, zda si myslím správně:
  zaměstnanec onemocněl v listopadu, měl nevyčerpanou všechnu dovolenou (z 20 dnů) - zůstatek 8 dnů. Byl stále nemocný i následující rok, až mu byl 3.11. přiznám důchod a byl tedy ukončen pracovní poměr. Mám mu tedy proplácet dovolenou 8 dnů + 16,5 dne?!?!?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 6. 2010 20:45

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: proplacení nevyčerpané dovolené
    vzhledem k tomu, že v r.2009 nic neodpracoval, nevznikl mu nárok na dovolenou za tento rok. Takže při ukončení PP (v listopadu) měl dostat proplacenou dovolenou za r.2008, tedy pouze 8 dnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 6:57

    Julie1 (neregistrovaný)

    Re: proplacení nevyčerpané dovolené
    Prosím a jaký průměr se použije? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 7:27

    xJ (neregistrovaný)

    Re: proplacení nevyčerpané dovolené
    pravděpodobný

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 6. 2010 16:21

    Jannule (neregistrovaný)

    Re: proplacení nevyčerpané dovolené
    >>Dobrý večer, chci si jen ověřit, zda si myslím
    >>správně:
    >>zaměstnanec onemocněl v listopadu, měl nevyčerpanou
    >>všechnu dovolenou (z 20 dnů) - zůstatek 8 dnů. Byl
    >>stále
    >>nemocný i následující rok, až mu byl 3.11. přiznám
    >>důchod a byl tedy ukončen pracovní poměr. Mám mu tedy
    >>proplácet dovolenou 8 dnů + 16,5 dne?!?!?Děkuji
    
    >vzhledem k tomu, že v r.2009 nic neodpracoval,
    >nevznikl mu nárok na dovolenou za tento rok. Takže při
    >ukončení PP (v listopadu) měl dostat proplacenou dovolenou
    >za r.2008, tedy pouze 8 dnů
    
    fakt si myslíte, že za r.2009 nemá nárok na dovolenou? prac.poměr trval do 3/11, takže má nárok za poměrnou část 1-10/09 krácenou kvůli nemoci nebudu to tady počítat ale nárok má = proplatit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2010 7:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: proplacení nevyčerpané dovolené
    Asi vám uniklo, že byl nemocný už od listopadu 2008, takže v roce 2009 neodpracoval 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2010 9:22

    all (neregistrovaný)

    Re: proplacení nevyčerpané dovolené
    Tak buď jste si dotaz přečetla nějak hodně nepřesně, nebo se ke kvalitám vašich znalostí neradno vyjadřovat. Nárok na dovolenou nevzniká jen tím, že trvá pracovní poměr, ale možná vás překvapí, že člověk musí i pracovat, aby nárok vznikl. A to minimálně 21 dní na nárok 1/12 nebo 60 dní a celoroční, který může být krácený, je-li zameškáno víc jak 100 dní.
    Ale to se tu mele dnes a denně, takže doufám, že jste si jen dotaz špatně vyložila.

    •   Zobrazit celé vlákno