Neomluvená absence a zdravotní pojištění

• Míla (neregistrovaný)

  9. 6. 2010 12:02

  zaměstnanec 28.5.-9.6. neomluvená absence. Kolik dluží zaměstnavateli na zdravotním pojištění? Jak se to počítá?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 6. 2010 12:20

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a zdravotní pojiš
    Za kalendářní dny a každý měsíc zvlášť.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 12:24

    Míla (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a zdravotní pojiš
    Takže za květen 28.-31.5. = 8000:31x4=1032 a z toho 13,5% =139,- Kč.
    Za červen 1.-9.6.=8000:30x9=2400 a z toho 13,5%=324,-
    Celkem bude dlužit 463,- Kč. Je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 12:23

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence a zdravotní pojiš
    zákon o všeobecném zdravotním pojištění
    V zaměstnání, ve kterém bylo po celý kalendářní měsíc poskytnuto pracovní volno bez náhrady příjmu, nebo v němž po celý kalendářní měsíc trvala neomluvená nepřítomnost v práci, je vyměřovacím základem minimální mzda zaměstnanců v pracovním poměru odměňovaných měsíční mzdou, která platí k prvnímu dni kalendářního měsíce, ve kterém se pojistné platí (dále jen "minimální mzda").10) Pokud pracovní volno bez náhrady příjmu nebo neomluvená nepřítomnost v práci trvaly po dobu kratší, připočte se v tomto zaměstnání k úhrnu příjmů započitatelných do vyměřovacího základu za každý kalendářní den, který trvalo pracovní volno nebo neomluvená nepřítomnost, poměrná část minimální mzdy připadající na jeden kalendářní den v daném měsíci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 6. 2010 12:58

    Lendíííík (neregistrovaný)

    Re: zdravotní poj. a uhrada zaměstnavat
    Dobrý den.
    Ráda bych se přidala. zaměstnanec mě A" jeden den. Za sebe si ZP odvedl a zaměstnavateli těch 9% bude hradit.přesně nevím jak to strhnout ve mzdě, teda jaká bude spíš kontace.Program mi automaticky při A" dohodil do mzdy doplatek ZP 9% ,že mu to strhnu ale na jaké účty?? díky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 13:08

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zdravotní poj. a uhrada zaměstnavat
    331/336

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 13:15

    Lendíííík (neregistrovaný)

    Re: zdravotní poj. a uhrada zaměstnavat
    a nemělo by to být spíš 331/ 6... nějaký výnos? odvod ZP zaměstnavatel účtuji 524/336 a platba 336/221 tak by mi to na 336 ty peníze zůstali ne?
    Omlouvám se za zmatenost,ale nějak jsem se do toho úplně zamotala :((

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 13:26

    Líba (neregistrovaný)

    Re: zdravotní poj. a uhrada zaměstnavat
    ZP za A si hradí celých 13,5% zaměstnanec, přece to za něj neplatíte. Takže to nemáte v nákladech, jenom v závazcích. Pojišťovně odvedete 336/221 a jemu strhnete ze mzdy 331/336.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 6. 2010 13:36

    Lendíííík (neregistrovaný)

    Re: zdravotní poj. a uhrada zaměstnavat
    máme nový program, tak jsem z toho zmatená. vůbec si ted nejsem ničím jistá. děkuji zatrpělivost máte pravdu.
    přeji krásné odpoledne

    •   Zobrazit celé vlákno