DPČ a DPP II.

• martina (neregistrovaný)

  22. 9. 2011 9:36

  Prosím vás a co ten evidenční list?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 9. 2011 9:44

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    mzdový list musí zaměstnavatel vystavit vždy. V případě evidenčního listu důchodového pojištění (ELDP) záleží, zda zaměstnání založilo účast na důchodovém pojištění, tj. zda bylo odvedeno sociální pojistné.
    
    ELDP se tedy v roce 2011 nemůže týkat dohod o provedení práce a krátkodobého zaměstnání (do 14 dní) nebo zaměstnání malého rozsahu s příjmem pod 2000 korun, protože z těch se pojistné neodvádí. S výjimkou opakovaného krátkodobého zaměstnání: Krátkodobé zaměstnání a zaměstnání malého rozsahu
    
    Dagmar Kučerová  ;)