Zrušení PP ve zkušební době

• Jitule (neregistrovaný)

  10. 6. 2010 11:16

  Prosím vás, nejsem si jistá, kdy nastává účinnost zrušení PP ve zkušební době. Situace: zaměstnavatel zaslal oznámení poštou s uvedením, že PP ruší k 31.05.2010. Tento dopis byl odeslán 31.05.2010 a zaměstnankyně ho převzala 04.06.2010.
  Nekončí PP až dnem doručení? Díky za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2010 11:53

    ivkablazka (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Končí PP dnem kdy to urči zamestnavatel je to ve zkusebni lhute. Zadna lhuta doreceni se nepocita..Proste PP skoncil k 31.5.2010. Kdyby to tak bylo tak by si lidi hrali na chytre a zasilky prebirali az po 14 dnech..Jeste jednou konci 31.5.2010

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2010 12:33

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Pro nabytí účinnosti je třeba zrušení prokazatelně doručit druhé straně. Podle Vašeho výkladu by zaměstnavatel mohl zaměstnance nechat pracovat až do konce zkušební doby a v poslední pracovní den mu předat písemné zrušení s datem o měsíc dříve, takže by mu za poslední měsíc práce už ani nezaplatil.
    
    Já situaci chápu tak, že jestli zaměstnavatel nedoručil zrušení PP ve zkušební lhůtě včas, pokračuje PP dále. Zaměstnankyně může písemně upozornit zaměstnavatele na neplatnost a může se v době do 2 měsíců obrátit na soud.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2010 13:18

    

    pája

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Můj názor:
    zam-tel měl doručit písemné rozhodnutí min.3 dny předem, medodržení písemné formy a této lhůtry nemá sice za následek neplatnost tohoto úprávního úkonu, ale přece nelze rušit PP takto zpětně?! Jestliže 31.5. končila zk.doba, tak má zaměstnavatel smůlu a zaměstnanec, pokud se bude dovolávat neplatnosti, bude mít šanci spor vyhrát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 6. 2010 13:22

    

    pája

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Poklud tomu nevěříte, tak pročtěte např.:
    http://www.epravo.cz/top/clanky/zruseni-pracovniho-pomeru-ve-zkusebni-dobe-je-to-opravdu-tak-snadne-57748.html

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2010 15:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Já Vám pájo nevím, mně z toho všeho vyplývá, že v tomto případě poměr skončil posledním dnem zkušební doby (v tento den bylo odesláno zrušení, čili včas, a protože bylo převzato až po uplynutí zkušební doby, skončí prac. poměr posledním dnem zkušební doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2010 15:40

    

    pája

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    stručně:
    jestliže pošle zam-tel písemně zrušení ve zk. době a chce určit den skončení PP, tak PRVNÍ MOŽNÝ TERMÍN je den doručení, případně později a ne že 4.6. zam-nec převezme a PP je zrušen dnem 31.5., dále to nechci hodnotit,abych se někoho nedotkl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2010 17:09

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Pro nabytí účinnosti je třeba zrušení prokazatelně
    doručit druhé straně. Podle Vašeho výkladu by
    zaměstnavatel mohl zaměstnance nechat
    pracovat do konce zkušební doby a v poslední
    pracovní den mu předat písemné zrušení s
    datem o měsíc dříve, takže by mu za poslední
    měsíc práce už ani nezaplatil.
    
    Já situaci chápu tak, že jestli zaměstnavatel
    nedoručil zrušení PP ve zkušební lhůtě včas,
    pokračuje PP dále. Zaměstnankyně zam-tele
    může písemně upozornit na neplatnost a může
    se v době do 2 měsíců obrátit na soud.
    
    --------------------------------
    Zam-tel měl doručit písemné rozhodnutí min. 3 dny
    předem, medodržení písemné formy a této lhůtry nemá
    sice za následek neplatnost tohoto úprávního úkonu,
    ale přece nelze rušit PP takto zpětně?! Jestliže 31. 5.
    končila zk.doba, tak má zaměstnavatel smůlu a zaměstnanec,
    pokud se bude dovolávat neplatnosti, bude mít šanci
    spor vyhrát.
    
    --------------------------------
    Poklud tomu nevěříte, tak pročtěte např.:
    http://www.epravo.cz/top/clanky/zruseni-pracovniho-pomeru-ve-zkusebni-dobe-je-to-opravdu-tak-snadne-57748.html
    
    --------------------------------
    Článek je sice zajímavý, ale myslím, že by zaměstnankyně v tomto případě přesto měla šanci. PP přece nelze zrušit bez informace druhé straně! Obávám se, že k adekvátnímu posouzení situace nemáme k dispozici dostatek údajů. Co se např. dělo od 1. do 3. června?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2010 20:30

    

    pája

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    prosímpěkně pročtěte si mou odpověď a je to snad jasné ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2010 22:47

    ivzez (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Článek je sice zajímavý, ale myslím, že by
    zaměstnankyně v tomto případě přesto měla šanci. PP
    přece nelze
    zrušit bez informace druhé straně! Obávám se, že k
    adekvátnímu posouzení situace nemáme k dispozici
    dostatek
    údajů. Co se např. dělo od 1. do 3. června?
    
    -------
    prosímpěkně pročtěte si mou odpověď a je to snad jasné
    ne?
    
    --------
    Je to jasné jak z článku, tak z Vaší odpovědi. Odpovídala jsem chvilku předtím na jiný dotaz a nějak se mi to propojilo.
    
    Omlouvám se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2010 15:17

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Nikdo netvrdí, že ZD skončila 31.5.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2010 15:03

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    On to píše pája dole, když tak si to přečtěte, ať zbytečně nematete lidi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2010 7:21

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Zrušení PP ve zkušební době
    Upřesním - PP začal 15.5.2010 a ZD byla sjednána v délce 3 měsíců, takže se nejedná o ukončení před jejím koncem. Ale myslela jsem si to obdobně jako pája, že když zrušovací dopis převezme až 4.6., nemůže PP končit 31.5. Chtěla jsem znát Vaše názory. Díky!

    •   Zobrazit celé vlákno