Z rodicovske do prace

• simik (neregistrovaný)

  11. 6. 2010 16:23

  Dceri je 8 mesicu a od 1.7. bych se mela vratit do prace. V breznu jsem informovala zamestnavatele, ze se chci od 1.7. vratit , souhlasil. Na socialce mam stale nahlasene 2 roky RD. Nyni z osobnich duvodu nebudu moct nastoupit do zamestnani, jak jsem planovala. Muj sef je s tim srozumem a chape to, ale muze to mit nejaky dopad ze strany zamestnavatele? Musim opet napsat nejakou zadost, ze ustupuji od puvodni umluvy nebo tak neco? V tuhle chvili nevim, jestli se vratim k nejakemu datu, jestli vubec v kratsi dobe nez jsou ty 2 roky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2010 16:56

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Z rodicovske do prace
    Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek jsou dva různé pojmy na sobě nezávislé. Máte tedy zřejmě požádáno o pobírání rodičovského příspěvku do dvou let věku dítěte. Otázkou je na jak dlouhou dobu jste požádala zaměstnavatele o čerpání rodičovské dovolené. Tak že pokud jste požádala o čerpání rodičovské dovolené na dobu kratší než je maximální délka,do tří let věku dítěte, požádáte nyní znovu o prodloužení na tak dlouho jak potřebujete, ale pouze do tří let věku dítěte. Zaměstnavatel je povinen vaší žádosti vyhovět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2010 19:18

    simik (neregistrovaný)

    Re: Z rodicovske do prace
    Dekuji a jak by takova zadost mela vypadat, resp. pokud mi MD skoncila 21.3., jaky datum se ma napsat do zadosti o prodlouzeni, pokud tedy budu doma 2 roky? Nebo je nejaka standardni forma? Musim udavat duvod zmeny?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2010 19:31

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Z rodicovske do prace
    No pokud vám mateřská dovolená skončila 21.3, tak jste musela od 22.3 požádat o rodičovskou dovolenou nebo co by vám zaměstnavatel vykazoval od 22.3 do dneška?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 6. 2010 20:00

    yx (neregistrovaný)

    Re: Z rodicovske do prace
    Pokud jste nepožádala o rodičovskou dovolenou, má se za to, že jste požádala tzv. konkludentně, tj. do 3 let věku dítěte. V tomto případě zaměstnavatel nemá žádnou povinnost vás přijmout do práce dříve, než budou vašemu dítěti 3 roky i kdybyste chtěla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2010 12:38

    simik (neregistrovaný)

    Re: Z rodicovske do prace
    >>>>>Dceri je 8 mesicu a od 1.7. bych se mela vratit do
    >>>>>prace. V breznu jsem informovala zamestnavatele, ze
    >>>>>se
    >>>>>chci od 1.7. vratit , souhlasil. Na socialce mam
    >>>>>stale
    >>>>>nahlasene 2 roky RD. Nyni z osobnich duvodu nebudu
    >>>>>moct
    >>>>>nastoupit do zamestnani, jak jsem planovala. Muj sef
    >>>>>je s tim srozumem a chape to, ale muze to mit nejaky
    >>>>>dopad ze strany zamestnavatele? Musim opet napsat
    >>>>>nejakou zadost, ze ustupuji od puvodni umluvy nebo
    >>>>>tak
    >>>>>neco?
    >>>>>V tuhle chvili nevim, jestli se vratim k nejakemu
    >>>>>datu, jestli vubec v kratsi dobe nez jsou ty 2 roky.
    
    >>>
    >>>Dekuji a jak by takova zadost mela vypadat, resp.
    >>>pokud mi MD skoncila 21.3., jaky datum se ma napsat
    >>>do
    >>>zadosti o prodlouzeni, pokud tedy budu doma 2 roky?
    >>>Nebo
    >>>je nejaka standardni forma? Musim udavat duvod zmeny?
    >>
    >>No pokud vám mateřská dovolená skončila 21.3, tak
    >>jste
    >>musela od 22.3 požádat o rodičovskou dovolenou nebo
    >>co
    >>by vám zaměstnavatel vykazoval od 22.3 do dneška?
    >
    >Pokud jste nepožádala o rodičovskou dovolenou, má se
    >za to, že jste požádala tzv. konkludentně, tj. do 3 let
    >věku dítěte. V tomto případě zaměstnavatel nemá žádnou
    >povinnost vás přijmout do práce dříve, než budou
    >vašemu dítěti 3 roky i kdybyste chtěla.
    
    V puvodnim dotazu jsem psala, ze jsem se zamestnavatelem domluvena, ze se vratim od 1.7., zadost o rodicovskou (v tomto pripade kratsi nez 2 roky) jsem podala. Jenze situace se ted zmenila, takze presto ze jsem pozadala o zkraceni, budu muset zustat doma planovane dva roky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2010 11:04

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Z rodicovske do prace
    Máte právo zůstat na rodičovské dovolené až do 3 let dítěte. To, že jste si na úřadě požádala o rodič. příspěvek na 2 roky s tím nesouvisí. Rodič. příspěvek je název dávky státní soc. podpory a nesouvisí s délkou rodičovské dovolené, což je název volna u zaměstnavatele. Vy jste měla zaměstnavatele požádat o rodičovskou dovolenou. Pokud jste napsala zaměstnavateli žádost o poskytnutí rodičovské dovolené do 30.6. a teď od 1.7. nastoupit nemůžete, napíšete mu další žádost o další poskytnutí rodičovské dovolené do... (to záleží na Vás, ale maximálně do 3 let dítěte). Pokud jste mu žádnou žádost nepředávala, má se za to, že jste chtěla být doma rovnou do 3 let dítěte. Pro pořádek mu žádost o poskytnutí rodičovské dovolené napište a určete dobu, jak dlouho chcete být doma, nejdéle ale do 3 let dítěte. Zaměstnavatel nemá povinnost Vám umožnit návrat do práce dřív než uplyne doba, o kterou požádáte.

    •   Zobrazit celé vlákno