Smlouva pro zástup po dobu mateřské

• nvm (neregistrovaný)

  14. 6. 2010 11:09

  dobrý den,
  
  prosím o radu jak ve smlouvě formulovat, že je sjednaná na dobu mojí MD/RD. Paní nastoupila o 3 měsíce dřív, abych jí práci stačila naučit. Mohu uvést, že
  
  smlouva se sjednává na dobu určitou, a to po dobu zácviku, mateřské dovolené, rodičovské dovolené a případné řádné dovolené + moje jméno?
  
  díky moc za rady!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2010 11:22

    JG (neregistrovaný)

    Re: Smlouva pro zástup po dobu mateřské
    Ano, tak to klidně můžete formulovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2010 12:40

    all (neregistrovaný)

    Re: Smlouva pro zástup po dobu mateřské
    A vy si nebudete čerpat řádnou dovolenou po MD a před RD ? Protože jestli jo a nebudete to mít ve smlouvě ošetřeno a paní i v tuto dobu bude pracovat, tak se jí smlouva automaticky změní na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2010 12:43

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Smlouva pro zástup po dobu mateřské
    All, budu čerpat dovolenou, proto jsem uvedla "případné řádné dovolené". Může být? Díky moc!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 6. 2010 13:06

    all (neregistrovaný)

    Re: Smlouva pro zástup po dobu mateřské
    Jej, to jsem fakt přehlédla, omlouvám se, ale jen bych opravila ten slovosled - po dobu zácviku, MD, čerpání řádné dovolené, RD, aby nebylo vůbec pochyb, tak jak to půjde za sebou. Navíc já ale, (nevím jestli to u vás je možné, když to asi děláte vy sama) sjednávám smlouvy na zástup vždy na jednotlivou událost a potom dodatky prodlužuji, protože už se mi několikrát stalo, že vedení firmy prostě najednou zastupující pracovnici nechtělo (po uplynutí zkušební doby), takže sjednám po dobu MD, pak (je-li všechno v pořádku) prodloužím - po dobu řádné dovolené, a potom po dobu RD. Ale nevím, jak to u vás chodí, co je pro vás schůdné a co ne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2010 13:12

    nvm (neregistrovaný)

    Re: Smlouva pro zástup po dobu mateřské
    Díky moc! Právě, dělám to sama, na MD jdu za 3 měsíce a kousek, tak doufám, že zkušební doba nám to vyřeší. Jinak by si pak zástup musel dělat dodatky sám a bylo by to asi ještě zajímavější. :-) Věřím, že někdo kličky hledá, ale na druhou stranu, když si bude někdo ten pracovní poměr vynucovat tímhle způsobem, tak asi perspektivní zaměstnání nezíská... Ještě jednou děkuju. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2010 13:18

    all (neregistrovaný)

    Re: není zač
    >>>>>>
    >>>>>>dobrý den,
    >>>>>>
    >>>>>>prosím o radu jak ve smlouvě formulovat, že je
    >>>>>>sjednaná na dobu mojí MD/RD. Paní nastoupila o 3
    >>>>>>měsíce dřív,
    >>>>>>abych jí práci stačila naučit. Mohu uvést, že
    >>>>>>
    >>>>>>smlouva se sjednává na dobu určitou, a to po dobu
    >>>>>>zácviku, mateřské dovolené, rodičovské dovolené a
    >>>>>>případné
    >>>>>>řádné dovolené + moje jméno?
    >>>>>>
    >>>>>>díky moc za rady!
    >>>>>>
    >>>>>Ano, tak to klidně můžete formulovat.
    >>>>
    >>>>A vy si nebudete čerpat řádnou dovolenou po MD a před
    >>>>RD ? Protože jestli jo a nebudete to mít ve smlouvě
    >>>>ošetřeno a paní i v tuto dobu bude pracovat, tak se
    >>>>jí
    >>>>smlouva automaticky změní na dobu neurčitou.
    >>>
    >>>All, budu čerpat dovolenou, proto jsem uvedla
    >>>"případné řádné dovolené". Může být? Díky moc!
    >>>
    >>
    >>Jej, to jsem fakt přehlédla, omlouvám se, ale jen
    >>bych
    >>opravila ten slovosled - po dobu zácviku, MD, čerpání
    >>řádné dovolené, RD, aby nebylo vůbec pochyb, tak jak
    >>to půjde za sebou. Navíc já ale, (nevím jestli to u
    >>vás
    >>je možné, když to asi děláte vy sama) sjednávám
    >>smlouvy na zástup vždy na jednotlivou událost a potom
    >>dodatky prodlužuji, protože už se mi několikrát stalo,
    >>že
    >>vedení firmy prostě najednou zastupující pracovnici
    >>nechtělo (po uplynutí zkušební doby), takže sjednám
    >>po
    >>dobu MD, pak (je-li všechno v pořádku) prodloužím -
    >>po
    >>dobu řádné dovolené, a potom po dobu RD. Ale nevím,
    >>jak
    >>to u vás chodí, co je pro vás schůdné a co ne.
    >
    >Díky moc! Právě, dělám to sama, na MD jdu za 3 měsíce
    >a kousek, tak doufám, že zkušební doba nám to vyřeší.
    >Jinak by si pak zástup musel dělat dodatky sám a bylo
    >by to asi ještě zajímavější. :-) Věřím, že někdo
    >kličky hledá, ale na druhou stranu, když si bude někdo ten
    >pracovní poměr vynucovat tímhle způsobem, tak asi
    >perspektivní zaměstnání nezíská... Ještě jednou děkuju.
    >:-)
    >

    •   Zobrazit celé vlákno