Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
14. 6. 2010 14:27
Dobrý den, naše zaměstnankyně je na rodičovské dovolené. Nyní se s ní zaměstnavatel dohodl, že potřebuje, aby pracovala alespoň na zkrácený pracovní úvazek, t.j. 4 hodiny denně. Jak ji mám jako mzdová účetní vést? Mám jí udělat nový pracovní poměr (vedlejší) nebo jí musíme změnit pracovní smlouvu? Vůbec nevím co s tím. Činnost bude vykonávat stejnou jako před RD. Péče o dítě je zabezpečena.
Děkuji