Re: castecny uvazek jak smluvne?
Pokud bude pracovat podle pracovní smlouvy, napište dodatek s tím, že po dobu od ..do bude pracovat na zkrácený úvazek xx hodin týdně. Tím pádem končí rodičovská dovolená, ale nárok na rodičovský příspěvek nekončí. Pokud by pracovala na jiné pozici, v hlavním PP bude čerpat rodičovskou dovolenou a sjednáte dohodu o pracovní činnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 6. 2010 10:04
Vraci se nam zamestnankyne z materske dovolene, ma 2 deti, necele 3 a necely 1 rok. Pobira rodicovsky prispevek o deti se ji budou zatím starat rodice manzela. Zatím chce nastoupit na zkraceny uvazek, a to tak ze by dochazela na cele 2-3dny v tydnu. Smlouvu co ma u nas podepsanou ma na plny uvazek se mzdou 13tis cisteho. Ted jsem rozpocitala ze bude dle tohoto platu dostavat cca 600,- Kc na den. Jen nevim jak to vyresit smluvne, udelat nejaky dodatek ci co? A jak na uradech kde ji budu muset zase nahlasit jako zamestnance aktivniho? Na castecny uvazek?