PPM a nárok na dovolenou

• jojka (neregistrovaný)

  15. 6. 2010 10:54

  Mám dotaz, píše mi zaměstnankyně a má dotaz ohledně nároku na dovolenou. Ona po prvním rodičáku nastoupila oficiálně nastoupila na PPM (což je vlastně nemocenská) 6.10.2009 a byla na ní do 19.4.2010 a ptá se na kolik má nárok na dovolenou. Nevím zda má nárok něco za 2009 a kolik v 2010 ? Ve 2010 to tuším na plnou pálku 25 dnů, tak snad ve 2009 po taky nebude plný rok

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 6. 2010 11:12

    

    xy5

    Re: PPM a nárok na dovolenou
    Pokud chtěla čerpat dovolenou v nezkrácené míře za r. 2010, tak o její čerpání měla požádat tak, aby ji navazovala přímo na MD (§217 odst. 5 Zák.pr.). Nyní ji bude čerpat až po návratu z rodič. dovolené, ale nárok r. 2010 bude již pokrácen za dobu rodič. dovolené (od 20.4. do 31.12.2010). Nárok D za r. 2009 bude pokrácen za dobu RD (od 1.1. do 5.10.2009).
    Požádala alespoň o čerpání RD? Pokud ne, tak ji dříve - než budou dítěti 3 roky - nemusíte zaměstnat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2010 11:14

    

    xy5

    Re: PPM a nárok na dovolenou
    PPM není jako nemocenská, protože pro účely dovolené se PPM (na rozdíl od nemocenské) počítá jako odprac. doba
    také se jinak platí než nemocenská

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2010 11:59

    jojka (neregistrovaný)

    Re: PPM a nárok na dovolenou
    Samozřejmě, že žádné žádosti nemám, ale bohužel jí řeknu, že si to měla
    podat a že je to její věc, že to nevěděla. Já přece nejsem povinna jí na to upozorňovat, že ?Ona se ptá, protože chce tu dovolenou proplatit. To jí proplatit tedy v mzdách za 6/2010 nemůžu. Pochopila jsem tedy dobře že za 2009 jí pokrátím dovolenou o 9 měsíců a v 2010 o 8 měsíců ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 6. 2010 12:19

    all (neregistrovaný)

    Re: PPM a nárok na dovolenou
    Tak to jste opravdu nepochopila dobře, nastudujte si zákoník práce § 211až 223 nebo si projděte historii, mele se to tu denně několikrát.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2010 12:50

    jojka (neregistrovaný)

    Re: PPM a nárok na dovolenou
    Proplatit mzdu ji nemůžu, ale přece pokrátit dovolenou můžu, když nezažádala.... děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2010 12:58

    

    xy5

    Re: PPM a nárok na dovolenou
    proplatit D nesmíte, protože dovolená se proplácí při ukončení PP
    pokud nepožádala o čerpání (zam-tel není povinen upozorňovat), potom ji bude čerpat až po návratu z RD
    krácení D je za dny nemoci, rodič. dovolenou, ošetřování, nepl. volno - za 100 PD a každých 21 PD takto zameškaných budete krátit celoroční nárok vždy o 1/12, takže je to jinak než jste chtěla krátit
    § 217 odst. 5, § 218 odst. 3, § 223 odst. 1 Zák.pr.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 6. 2010 13:02

    all (neregistrovaný)

    Re: PPM a nárok na dovolenou
    Nejen že můžete, dokonce musíte, ale podle pravidel uvedených v zákoníku práce, ne tak jak se vám zlíbí. Tj. podle již zmíněných § v zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno