Povinnost zaměstnance hlásit změny

• JD (neregistrovaný)

  15. 6. 2010 13:02

  Mám zaměstnanec povinnost nahlásit zaměstnavateli změny, např. stavu? Máme pracovnici, který je na RD a vdala se. Dosud nenahlásila změnu stavu ani nynější příjmení, vedeme ji stále pod původním příjmením. To že je vdaná víme. Mám vůbec povinnost toto hlásit? A jestli ano, podle jakého zákona? Vím, že já ji musím nahlásit změnou na OSSZ, ale když to vlastně oficiáolně nevím, tak nemám co hlásit.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2010 7:55

    vv (neregistrovaný)

    Re: Povinnost zaměstnance hlásit změny
    Myslím, že žádný zákon na to neexistuje, ale při změně příjmení, potažmo rodinného stavu, musím tuto změnu všude nahlásit. Tedy i zaměstnavateli, který je zase povinen tyto změny hlásit ZP a OSSZ.
    Možná si to pracovnice na tyto instituce nahlásila sama.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2010 8:55

    JanaH (neregistrovaný)

    Re: Povinnost zaměstnance hlásit změny
    Zaměstnavatel hlásí změny na OSSZ, ale na ZP si zaměstnanec oznamuje sám.

    •   Zobrazit celé vlákno