Pět DPČ k pracovnímu pomětu - lze???

• A. (neregistrovaný)

  15. 6. 2010 15:03

  Dobrý den,
  
  potřebovala bych se zeptat, přišel pracovník, který má uzavřených celkem 5 dohod o pracovní činnosti. V souhrnu by měl tedy mimo hlavní pracovní poměr odpracovat TÝDNĚ dalších 56 hodin na DPČ. Je toto legálně možné, neporušuje např. zákoník práce? Nebo je to naprosto v pořádku a záleží na zaměstnavateli, jak se mu to "zamlouvá?
  V případě porušení moc prosím o odkaz na konkrétní právní ustanovení, děkuju.
  
  Anče.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 6. 2010 15:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Pět DPČ k pracovnímu pomětu - lze???
    Pokud tyto DPČ nejsou u jednoho zaměstnavatele, tedy u vás, tak je to věcí zaměstnance, jak stíhá. Pro vás je podstatné, aby si u vás plnil své povinnosti. Co dělá jinde by vám mělo být jedno.Zákon nestanovuje kolik smí mít zaměstnanec pracovněprávních vztahů u různých zaměstnavatelů.