Krácení dovolené za neomluvenou absenci

• d.w. (neregistrovaný)

  16. 6. 2010 11:30

  Zaměstnankyně má 14.kalendářních dní neomluvenou absenci. Tento rok má nárok na 10 dní dovolené- na kterou tedy ztratila nárok kvůli absenci. Bohužel 8 dní má již vybráno. Mohu ji těch 8 v následné výplatě odečíst-proplatit mínusem?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2010 8:43

    Ira (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené za neomluvenou abse
    Můžete za den A krátit 1 až 3 dny. Pokud nemáte na toto zpracován pracovní řád nebo nějakou vnitržní směrnici, tak záleží na ved.-řediteli, jak se rozhodne . Takže i kdyby krátil 1 den za den A, tak má přeplatek na dovolené a vy jí to strhnete ze mzdy.