Osobní ohodnocení

• kla (neregistrovaný)

  16. 6. 2010 13:58

  Prosím o radu,
  
  krátí se osobní ohodnocení stejně jako základní mzda za svátek připadající na prac. den a za čerpanou dovolenou?
  
  Příklad 8hod. pr. doba po-pá:
  zákl. mzda 10000,- Kč
  os. oh. 2000,-
  fond prac. doby 19+1 svátek
  2 dny dovolené, průměr 71,43/hod.
  
  
  Výpočet:
  zákl. mzda 8500,-
  os. oh. 1700,-
  svátek 600,- nebo 500,- (bez os. ohodn.)?
  dovolená 1143,-
  
  Děkuji moc!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2010 14:09

    

    pája

    Re: Osobní ohodnocení
    mzdu sjednává nebo stanovuje zaměstnavatel, zrovna tak osobní hodnocení, takže na něm je, zda rozhodne při čerpání dovolené krátit nebo nechat v plné výši.