Stěhování firmy do Kladna=výpověď?

• Kristla (neregistrovaný)

  16. 6. 2010 14:11

  Firma s.r.o. sídlí v Praze, kde má kanceláře a dílny.
  Bude se stěhovat do Kladna.
  V pracovní smlouvě je místo výkonu ČR.
  
  Můžu dát okamžitou výpověď, protože nechci dojížďět do Kladna?
  
  děkuji za radu,
  dřív to šlo, ale prý od loňského listopadu už to nejde.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 6. 2010 14:12

    

    pája

    Re: stěhování firmy do Kladna=výpověď?
    nešlo to ani to nejde, žádná okamžitá výpověď neexistuje.
    Vy se můžete se zaměstnavatelem dohodnout na ukončení PP dohodou nebo dát výpověď s dvouměsíční výp.lhůtou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2010 14:16

    Kristla (neregistrovaný)

    Re: stěhování firmy do Kladna=výpověď?
    děkuji za odpověď, takže budu muset dva měsíce dojíždět?
    to i kdyby se odstěhoval na Moravu?
    ach ach - přesto děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2010 14:17

    

    pája

    Re: stěhování firmy do Kladna=výpověď?
    problém vznikl v okamžiku, kdy jste podepsala PS s místem výkonu práce ČR, ik dyž fy sídlila v Praze,bohužel.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 6. 2010 14:19

    Kristla (neregistrovaný)

    Re: stěhování firmy do Kladna=výpověď?
    aha, tak příště si dám pozor a ještě jednou děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 6. 2010 20:57

    Karl_von (neregistrovaný)

    Re: stěhování firmy do Kladna=výpověď?
    Tento názor jsem našel na jednom portálu:
    "O neplatné sjednání místa výkonu práce by se jednalo např. tehdy, jestliže by místo výkonu práce bylo vázáno např. na celostátní působnost zaměstnavatele v pracovní smlouvě montážní firmy se mzdovou účetní. Způsob sjednání pracoviště proto úzce souvisí se sjednaným druhem práce, který je rovněž podstatnou náležitostí pracovní smlouvy."
    Tím narážím na příliš široké vymezení místa výkonu práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2010 15:54

    Maruška555 (neregistrovaný)

    Re: stěhování firmy do Kladna=výpověď?
    Zkuste to s tou dohodou, třeba vás pustí kdy budete chtít. A když ne, 2 měsíce dojíždění Praha-Kladno vydržíte :-). Já jsem ze vsi a dojíždění mám na furt.

    •   Zobrazit celé vlákno