Nástup na mateřskou, rozhodné období??
-
-
ja (neregistrovaný)
Re: nástup na mateřskou, rozhodné období
Nárok na PPM ze zaměstnání ukončeného 31.5.2009 ji nevznikne. Ochranná lhůta pro PPM činí 180 kalendářních dnů. Aby ji vznikl nárok na PPM musí být účastna nemocenského pojištění a to dle Vašeho vyjádření není. V případě, že ji zaměstnáte tak, aby ji vzniklo nemocenské pojištění, rozhodným obdobím pro výpočet výše PPM bude období od nástupu do 30.6.2010. Výhodnější DVZ podle § 19 odst. 4 zákona č. 187/200 Sb. lze aplikovat pouze za trvání téhož zaměstnání, pokud jí vznikl nárok na další PPM z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte. -
Re: nástup na mateřskou, rozhodné období
ochranná lhůta je 180 KD (zákon 187/2006 Sb. § 15)
alespoň 270 dnů musí být pojištěna -
Líba (neregistrovaný)
Re: nástup na mateřskou, rozhodné období
>>>>>>>Prosím o radu, spěchá to:( žena je těhotná, termín
>>>>>>>porodu 26.8.2010.Od 4.8.2008 do 31.5.2009 byla
>>>>>>>zaměstnaná.Na PPM by odešla k 1.7.2010 čímž se
>>>>>>>rozhodným obdobím
>>>>>>>stává čas od 1.7.2008..měla by splnit podmínku 270
>>>>>>>dní
>>>>>>>účastných na nemocenském pojištění. Od 31.5.2009 je
>>>>>>>nezaměstnaná. Chtěli bychom aby měla vypočítanu PPM
>>>>>>>ze
>>>>>>>zaměstnání posledního protože si dobře
>>>>>>>vydělávala..musíme ji ještě těsně před nástupem na
>>>>>>>PPM
>>>>>>>zaměstnat na
>>>>>>>nějakou min.mzdu aby byla účastna nemoc.poj. těsně
>>>>>>>před
>>>>>>>nástupem a aby PPM byla vypočítana ze zaměstnání
>>>>>>>předchozího?
>>>>>>
>>>>>>Nárok na PPM ze zaměstnání ukončeného 31.5.2009 ji
>>>>>>nevznikne. Ochranná lhůta pro PPM činí 180
>>>>>>kalendářních
>>>>>>dnů. Aby ji vznikl nárok na PPM musí být účastna
>>>>>>nemocenského pojištění a to dle Vašeho vyjádření
>>>>>>není.
>>>>>>V
>>>>>>případě, že ji zaměstnáte tak, aby ji vzniklo
>>>>>>nemocenské
>>>>>>pojištění, rozhodným obdobím pro výpočet výše PPM
>>>>>>bude
>>>>>>období od nástupu do 30.6.2010. >>>>>
>>>>>
>>>>>Pokud bych ji chtěla tedy zaměstnat, jak dlouho by
>>>>>musela být zaměstnaná aby ji vznikl nárok na PPM a
>>>>>jakou
>>>>>by měla mít asi mzdu, aby měla vysokou
>>>>>mateřskou?děkuji moc za odpověď.
..a u mé firmy mi pouze
>>>vypomáhala aníž by byla u mě zaměstnána za poslední
>>>rok..
>>
>tak chtěli bychom aby měla pěknou mateřskou tak jsme
>mysleli že ji ted ještě zaměstnáme od 1.6. se slušným
>platem a z toho se pak vypočítá ta mateřská..
Ano, takhle to funguje. Rok dělala načerno a teď se na měsíc nechá zaměstnat, aby měla slušnou mateřskou. Nevím, jak na to bude pohlížet sociálka. Zvlášť, když přinesete pozdě přihlášku. -
Lucius (neregistrovaný)
Re: nástup na mateřskou, rozhodné období
A pokud by teda nastoupila na PPM tak jak je to s placením mateřské..platí něco zaměstnavatel nebo jen OSSZ?nějak v tom mám zmatek..a je nějaké omezení jak dlouho musí být zaměstnaná aby se ji to počítalo ted z toho nového zaměstnání?Mám klienta který si nedá říct..:( -
Líba (neregistrovaný)
Re: nástup na mateřskou, rozhodné období
od 1.7.2008..měla by splnit podmínku 270
>>>>>>>>>dní
>>>>>>>>>účastných na nemocenském pojištění. Od 31.5.2009 je
>>>>>>>>>nezaměstnaná. >>>>>nějakou min.mzdu aby byla účastna nemoc.poj. těsně
>>>>>>>>>před
>>>>>>>>>nástupem a aby PPM byla vypočítana ze zaměstnání
>>>>>>>>>předchozího?
>>>>>>>>
>>>>>>>>Nárok na PPM ze zaměstnání ukončeného 31.5.2009 ji
>>>>>>>>nevznikne. Ochranná lhůta pro PPM činí 180
>>>>>>>>kalendářních
>>>>>>>>dnů. Aby ji vznikl nárok na PPM musí být účastna
>>>>>>>>nemocenského pojištění a to dle Vašeho vyjádření
>>>>>>>>není.
>>>>>>>>V
>>>>>>>>případě, že ji zaměstnáte tak, aby ji vzniklo
>>>>>>>>nemocenské
>>>>>>>>pojištění, rozhodným obdobím pro výpočet výše PPM
>>>>>>>>bude
>>>>>>>>období od nástupu do 30.6.2010. >>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>>>>tak chtěli bychom aby měla pěknou mateřskou tak jsme
>>>mysleli že ji ted ještě zaměstnáme od 1.6. se slušným
>>>platem a z toho se pak vypočítá ta mateřská..
>>
>>Ano, takhle to funguje. Rok dělala načerno a teď se
>>na
>>měsíc nechá zaměstnat, aby měla slušnou mateřskou.
>>Nevím, jak na to bude pohlížet sociálka. Zvlášť, když
>>přinesete pozdě přihlášku.
>
>
>A pokud by teda nastoupila na PPM tak jak je to s
>placením mateřské..platí něco zaměstnavatel nebo jen
>OSSZ?nějak v tom mám zmatek..a je nějaké omezení jak dlouho
>musí být zaměstnaná aby se ji to počítalo ted z toho
>nového zaměstnání?Mám klienta který si nedá říct..:(
>
Vždycky se to počítá z toho nového zaměstnání, celé vyplácí OSSZ, zaměstnavastel dodá jen podklady. Rozhodné období bude od počátku zaměstnání do konce měsíce, předcházejícího nástupu na PPM. Pokud je to víc jak, myslím, 5 kalendářních dnů, je to podle skutečného vyměřovacího základu pro SP, pokud méně, použije se pravděpodobný DVZ. Slyšela jsem o případě, že OSSZ takovýto pracovní poměr označila za účelově uzavřený a měla s tím potom firma nějaké problémy. Ovšem vím to jen z doslechu, nomůžu posoudit. -
ja (neregistrovaný)
Re: nástup na mateřskou, rozhodné období
V tom případě klienta upozorněte na to, že OSSZ při podezření z účelového uzavření pracovního poměru zkoumají, zda není příjem ve výrazném nepoměru k příjmu ostatních zaměstnanců a podávají podnět na Policii ČR k přešetření na zneužití dávek. Tento postup začínají OSSZ opravdu používat.
-
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 6. 2010 15:20
Prosím o radu, spěchá to:( žena je těhotná, termín porodu 26.8.2010.Od 4.8.2008 do 31.5.2009 byla zaměstnaná.Na PPM by odešla k 1.7.2010 čímž se rozhodným obdobím stává čas od 1.7.2008..měla by splnit podmínku 270 dní účastných na nemocenském pojištění. Od 31.5.2009 je nezaměstnaná. Chtěli bychom aby měla vypočítanu PPM ze zaměstnání posledního protože si dobře vydělávala..musíme ji ještě těsně před nástupem na PPM zaměstnat na nějakou min.mzdu aby byla účastna nemoc.poj. těsně před nástupem a aby PPM byla vypočítana ze zaměstnání předchozího?