Re: doba určitá 2 roky, pak neurčitá
2) Trvání pracovního poměru mezi týmiž účastníky je možné sjednat celkem na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního poměru; to platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době mezi týmiž účastníky. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba alespoň 6 měsíců, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky se nepřihlíží.
Re: doba určitá 2 roky, pak neurčitá
Od data nástupu do zaměstnání. Takže doba určitá může být maximálně do 31.5.2010. Pokud ale nejprve nastoupila jako zástup za někoho a pracovní poměr jí skončil, když se ten zastupovaný vrátil do práce, tak by se od jejího nového nástupu počítala nová doba určitá.
Re: doba určitá 2 roky, pak neurčitá
Ano, je to ten případ, že byla jako zástup za paní na mateřské, která se vrátila.
Děkuji Vám za radu.
Hanka
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 6. 2010 8:26
Dobrý den,
prosím Vás, jak je to s dobou určitou, můžu se prodlužovat na 2 roky, pak je doba neurčitá. Když zaměstnankyně nastoupila 1.6.2008 jako finanční účetní na dobu určitou jeden rok. Poté byla převedena na jinou práci, jako obchodní zástupce, tedy nová smlouva od 1.6.2009. Jak je to s dobou určitou, počítá se od data nástupu do zaměstnání 1.6.2008 nebo od data nástupu na novou pozici od 1.6.2009?
Děkuji Hanka