Dovolená a nemoc

• husky (neregistrovaný)

  18. 6. 2010 10:51

  Dobrý den, potřebuji poradit s čerpáním dovolené.
  Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 06.2009. Od 11.2009 je nemocen do 05.2010. Z loňského roku mu zbylo 7 dní dovolené. Má nárok na dovolenou v roce 2010, když chce ukončit pracovní poměr 06.2010.
  Předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2010 11:01

    vv (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nemoc
    Pokud neodpracuje 60 PD, počítá se ŘD jen za 21 odpracovaných PD 1/12.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2010 11:02

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nemoc
    Musíte spočítat odpracované dny. Za 21 dnů má nárok 1/12 dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2010 11:05

    husky (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nemoc
    Ale zaměstnanec v roce 2010 nemá nic odpracováno jen si bude čerpat dovolenou z roku 2009 tj. 7 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 6. 2010 11:09

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dovolená a nemoc
    To se ovšem z dotazu nedalo poznat. Já pochopila, že ukončil nemoc 31.5. a od 1. do 30.6. bude pracovat. 7 dnů na dovolenou nestačí.

    •   Zobrazit celé vlákno