Pomoc-mzdové

• d.d. (neregistrovaný)

  18. 6. 2010 10:56

  Za květen: úkolová mzda 6399,- Kč + 6 dní dovolená 2933,- Kč (průměr 61,11) = HM 9332,-
  ZP zaměstnanec 420,- Kč a zaměstnavatel 840,- Kč
  SP zaměstnanec 607,- Kč a zaměstnavatel 2333,- Kč
  zálohová daň po slevě žádná- má jen slevu na poplatníka
  ČM 8305,- Kč
  
  Ale v červnu vůbec nenastoupil do práce, zasláno okamžité zrušení za absenci, které bylo převzato 14.6.-konec PP. Nevím jak bude vypadat výplata za červen, když za absenci ztratil nárok na dovolenou - má přečerpáno 4,5 dne ( vše v dubnu). Nemá žádnou hrubou mzdu, musím srazit ZP za 14 dní ansence a vrátit přeplatek za dovolenou + neplacené volno za 4 dny. Co bude se sociálním poj.? Prosím o pomoc s výpočtem výplaty za červen. Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2010 12:07

    Stanka (neregistrovaný)

    Re: Pomoc-mzdové
    Jestli jste mu poslali mzdu za květen, těžko to z něho budete dostávat. Pokud jste ji zadrželi, přepočítejte duben a květen, připočtěte zdravotní za NP v červnu a budete vědět, kolik mu vyplatíte. Sociální se z neplaceného volna neodvádí.