Re: zaměstnání malého rozsahu
Pokud dosáhne 2000 Kč, tak ho na OSSZ přihlásíte (samozřejmě zpětně, nebude to do 8 dnů od nástupu, jinak to nejde). Např. začne pracovat 1.7., v červenci nedosáhne, v srpnu ano. Po zpracování srpna, až budete vědět, že 2000 dosáhl, ho přihlásíte od 1.7. (tj. ode dne nástupu). A jestli příště zas nedosáhne, tak už ho neodhlašujete, už zůstane přihlášený.
Na ZP ho vždy budete přihlašovat a odhlašovat jen za ten konkrétní měsíc. Např. v červenci nedosáhne, v srpnu dosáhne, v září nedosáhne, v říjnu dosáhne = přihlásíte ho od 1.8., odhlásíte 31.8., přihlásíte 1.10. a pak odhlásíte, pokud v listopadu nedosáhne atd. I toto přihlašování a odhlašování děláte zpětně.
Re: zaměstnání malého rozsahu
Moc děkuji za vyčerpávající odpověď. Jenom ta ZP mě štve.
Hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 6. 2010 11:02
Prosím o radu. Chceme uzavřít s brigádníkem /studentem/pracovní smlouvu s odměnou 55,--/hod. s tím, že bude pracovat dle potřeb zaměstnavatele. Tím je dáno, že je to zaměstnání MR,může nastat situace,že jeden měsíc nedosáhle 2.000,-- a další měsíc překročí 2.000,--. Jak to bude vypadat s přihlášením na OSSZ.
Moc děkuji za odpověď.