Evidenční list-doplatek dovolené

• zdenka (neregistrovaný)

  22. 6. 2010 11:49

  Zaměstnanec u nás skončil 30.4.2010 a já mu zapomněla proplatit dovolenou a zúčtovala ji v následujících mzdě,tedy do května.Evidenční list od 1.1.-30.4. jsem už ale mezitím poslala.Mám zaslal další ELDP nebo opravný ELDP? A bude to 1P+ a k tomu VZ za nevyčerpanou dovolenou, nebo ještě navíc vyloučené doby, když byl v ochranné lhůtě?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 6. 2010 12:01

    Kojuma (neregistrovaný)

    Re: evidenční list-doplatek dovolené
    Udělala bych opravný ELD:
    1++ 1.1.-30.4. 120dní VZ
    1P+ VZ
    Pokud nemarodil tak žádné vyloučené doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2010 12:52

    zdenka (neregistrovaný)

    Re: evidenční list-doplatek dovolené
    marodil, takže + vyloučené doby?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 6. 2010 13:13

    Kojuma (neregistrovaný)

    Re: evidenční list-doplatek dovolené
    Zaměstnavatel na ELDP vykazuje pouze dobu dočasné pracovní neschopnosti za dobu trvání pracovního poměru, tj. za dobu do 30. 4. 2010.
    Příjem zúčtovaný po skončení zaměstnání bude uveden na samostatném řádku s kódovým označením 1P+.
    Doba od 1.5.2010 do nevím bude, na základě údajů převzatých z OSSZ, považována za dobu vyloučenou bez ohledu na příjem zúčtovaný po skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno