Re: těhotná a práce o st. svátku
Pokud jí připadá na ten den směna tak ne. Tedy pokud nepracuje pravidelně od Po do Pá 8 hod denně, pak musí být o svátek doma jinak to přesčas je.
Re: těhotná a práce o st. svátku
Podle mě to přesčas není. Když zaměstnanec jde do práce ve dni kdy je svátek a odpracuje jen svoji pracovní dobu, a tento den bývá jinak jeho obvyklým pracovním dnem, tak mu také přece neplatíte příplatek za přesčas. Platíte mu jen odpracovanou dobu a příplatek za práci ve svátek (nebo si vybere jindy náhradní volno, které je zaplaceno průměrem). Ale přesčasový příplatek neplatíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 6. 2010 15:15
Dobrý den,
může těhotná zaměstnankyně jít o st. svátku do práce? Pracuje na 1 směnu, jedná se o st. svátek 5.7.2010.
děkuji