Doručení výpovědi

• Liba (neregistrovaný)

  23. 6. 2010 12:23

  Dobrý den, nevím si rady s datem ukončení HPP. Zaměstnanec po skončení pracovní neschopnosti nenastoupil do práce, snažili jsme se s ním zkontaktovat, bohužel neúspěšně, rozhodli jsme se tedy pro výpověď. Výpověď jsme zaslali doporučeně s dodejkou na jeho trvalou adresu, pošta nám ale dopis obratem vrátila s tím, že je na uvedené adrese neznámí, zjistili jsme, že je hlášen na OÚ, poslali jsme tedy výpověď tam, opet doporučeně s dodejkou, dopis nám byl opět obratem vrácen s tím, že se odstěhoval. Můžeme ukončit HPP k datu vrácení výpovědi poštou, přesto, že výpověď nebyla na poště uložena 10 dní. Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 6. 2010 12:54

    

    pája

    Re: Doručení výpovědi
    Vy jste mu skotečně dali výpověď? Podle čeho? Z jakého důvodu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 13:27

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    nechci rozebírat z jakého důvodu dostal výpověď, tipla bych si absence
    ale doručuje se pokud vím na posledně známou adresu, kterou zaměstnanec zaměstnavateli nahlásil a jestliže se vrátila zásilka zpět, považovala bych za doručené. V § 336 v odst.4 někde ke konci se píše "jestliže zam-ec doručení písemnosti prostřednictívm provozovatele pošt.služeb znemožní tím, že odmítne převzít nebo neposkytne součinnost nezbytnou k doručení písemnosti, považuje se za doručenou dnem, kdy k znemožnění došlo" špatná adresa svým způsobem je znemožnění doručení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 13:31

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    teď čtu ještě komentář a zmaření doručení se považuje např. jestliže zaměstnance nebylomožné na poslední zaměstnavateli známé adrese zastihnout, změnil-li adresu, zásilku si v odběrní lhůtě nevyzvedl a pod., den, kdy se Vám to vrátilo, že tam nebydlí bych považovala za doručení

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 6. 2010 13:32

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    Mělo být zasláno okamžité zrušení PP a ne výpověď - jde o ujasnění pojmů, proto ty dotazy od pájy. U výpovědi běží výpovědní doba. Doručování je upraveno v § 334 a prostřednictvím provozovatele poštovních služeb v § 336 ZP. Je to tam přesně popsáno, mrkněte na to (např. zde v záložce zákony/zákoník práce).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 13:39

    

    pája

    Re: Doručení výpovědi
    >>
    >>nechci rozebírat z jakého důvodu dostal výpověď,
    >>tipla
    >>bych si absence
    >>ale doručuje se pokud vím na posledně známou adresu,
    >>kterou zaměstnanec zaměstnavateli nahlásil a jestliže
    >>se vrátila zásilka zpět, považovala bych za doručené.
    >>V
    >>§ 336 v odst.4 někde ke konci se píše "jestliže
    >>zam-ec
    >>doručení písemnosti prostřednictívm provozovatele
    >>pošt.služeb znemožní tím, že odmítne převzít nebo
    >>neposkytne součinnost nezbytnou k doručení
    >>písemnosti,
    >>považuje se za doručenou dnem, kdy k znemožnění došlo"
    >>špatná
    >>adresa svým způsobem je znemožnění doručení
    
    >
    >Mělo být zasláno okamžité zrušení PP a ne výpověď -
    >jde o ujasnění pojmů, proto ty dotazy od pájy.
    
    (Au,Au)
    U
    >výpovědi běží výpovědní doba. Doručování je upraveno v § 334
    >a prostřednictvím provozovatele poštovních služeb v §
    >336 ZP. Je to tam přesně popsáno, mrkněte na to (např.
    >zde v záložce zákony/zákoník práce).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 13:54

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    :-) Páji podle vzoru jakého?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 14:04

    Liba (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    Samozřejmě jde o okamžité zrušení PP, omlouvám se za špatnou formulaci. Každopádně všem moc děkuji za rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 13:54

    Liba (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    Hrubé porušení pracovní kázně, dozvěděli jsme se až teď, že mu neschopenka byla ukončena už v dubnu a on se ani neobtěžoval, donést nám ukončení a už vůbec ne přijít do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 14:05

    

    pája

    Re: Doručení výpovědi
    Hrubé porušení pr.kázně neexistuje, zkuste popsat přesněji, dle jakého § a jaký důvod jste uvedli. V takovýchto případech velmi záleží na každém slově, které do rozhodnutí uvedete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 14:50

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    A na základě čeho jste ho tedy "evidovali" na neschopence, když vám na konci každého měsíce nenosil Potvrzení o trvání DPN?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 15:01

    Liba (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    Ze začátku dočasné pracovní neschopnosti nosil potvrzení o trvání, pak z ničehi nic přestal. Snažili jsme se ho zkontaktovat, ale neúspěšně. Zažádali jsme tedy sociálku o kontrolu na uvedené adrese, kde ho samozřejmě kontrolor nezastihl. Na úkor toho, jsme se zkontaktovali s ošetřující lékařkou, která nám zdělila, že přestal chodit na kontroly a proto mu ukončila DPN:

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 16:24

    ... (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    Možná leží v bytě mrtvý, pak budete mít po problému..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 16:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    I vy bezcito! I když se přiznám, že mne to taky napadlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 22:30

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    v jakém bytě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 6. 2010 18:15

    

    pája

    Re: Doručení výpovědi
    proboha, kde jste zakončila základní školu,v Plzni?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2010 13:19

    hihihi (neregistrovaný)

    Re: Doručení výpovědi
    Prosím pěkně, mohl by někdo bez ironie popsat, jak postupovat správně v těchto případech? Jsou čím dál častější a snadno se udělá chyba. A halvně na to, že je PN ukončená a zaměstnanec po ní nenastoupil, se přijde až s odstupem času. Dík.

    •   Zobrazit celé vlákno