Re: Odměna v Kč i EUR
Nárok na stravné musíte mít uveden v DPP (jinak FU vyloučí).
Stravné
1. vyplatila bych zálohu v EUR v předpokládané výši - asi víte jak dlouho stráví za hranicemi. Vyučtování pak bude na 0,-.
2. nebo po dohodě se dá přepočíst nárok na stravné v EUR na CZK a to pak dáte v CZK do výplaty - nepůjde z něho SP, ZP ani daň.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 6. 2010 8:47
Dobrý den, pracovník na Dohodu o provedení práce jednou za měsíc odváží zboží do zahraničí. V DPP chce mít dohodnutou odměnu za provedení práce v Kč a ještě "stravné" vyplacené v EUR. Jak bych to správně měla vyřešit na mzdovém listě ? Děkuji za pomoc