Re: doba určitá a DPN
Pokud má PP na dobu určitou, tak mu 30.6. PP skončí. Předá Vám pomůcky, které má vyfasované apod., předáte mu potvrz. o zaměstnání a bude třeba dál nemocný, ale to už jde mimo vás.
Sám na své ZP by měl doložit, že je nadále nemocný, aby neměl za několik let problémy, že to nenahlásil.
Re: doba určitá a DPN
Vy mu nebudete dávat žádnou výpověď. Váš zaměstnanec ukončí pracovní poměr uplynutím doby určité. U vás 30.6. končí a nemocenskou mu bude dále proplácet OSSZ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 6. 2010 8:32
Dobrý den, potřebuji poradit..mám zaměstnance, který je v pracovní neschopnosti od ledna 2010. Má smlouvu na dobu určitou do 30.6.2010. Neplatí pro mě, že mu nesmím dát výpověď pokud je v pracovní neschopnosti?Prostě končí sjednaná doba a tím se ukončuje pracovní poměr?děkuji za radu.