Divná výpověď

  • (neregistrovaný)

    29. 6. 2010 13:42

    Dobry den,prosim o radu. Dostala se mi do rukou podepsana vypoved naseho zamestnance a zamestnavatele dohodou, ale je zvlastne formulovana: .....Timto podavam dle zakoniku prace vypoved z pracovniho pomeru dohodou od 1.7.2010.....
    Pozadala jsem je,at to spravi, ze PP skonci k datu 30.6.2010, ale sef mávl rukou, ze je to jedno..ale ja si to nemyslim..zvlast kdyz za par hodin si to rozmyslel, ze ho tu potrebuje jeste ty dva mesice.ale kdyz uz mu to podepsal? Ted jen, jestli je ta jeho vypoved platna, kdyz je tak blbe formulovana ?? dekuji S.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 6. 2010 13:58

      xy5

      Re: divná výpověď
      výpověď dohodou neexistuje, ale to sama víte (na rozdíl od vašeho šéfa - ten by měl Zákoník práce ovládat)
      když už to takto máte před sebou, tak by se to dalo chápat i tak, že dal dotyčný výpověď a výp. lhůta poběží od 1.7.
      to, co jste navrhovala, také není srozumitelné, neboť mělo být napsáno, že PP končí 30.6. (žádné "k" datu nepište, protože je to nepřehledné, kdy vlastně končí)
      každopádně jste před převzetím měli zam-ce upozornit na to, že jeho "výpověď dohodou" není v souladu se Zák. práce, že je to nesmysl

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).