Minimální ZP

  • (neregistrovaný)

    30. 6. 2010 8:07

    Mám zam-ce, který má DPP, nyní vyčerpal 150 hodin tak asi napíšeme DPČ. On říkal, že si ZP platí sám (možná ani není na ÚP - to už nevím).

    Chtěla bych vědět, jestli mu musím strhnout ZP do minima. Myslím, že pokud mi donese lístek o úhradě ZP, tak bych ani nemusela, ale nevím kdy to platí a jestli za měsíc nazpět nebo dopředu, je možno vyčíst to z pokladního dokladu od ZP?

    A další věc je ta, že nevím jak bude dohoda znít... Co když to bude ZMR?
    Ale to mě asi vzhledem k ZP trápit nemusí, že? Zachytila jsem, že ZP se neplatí pouze pokud hrubá mzda nedosáhne 2.000,-.

    Myslím, že v dohodě bude něco jako, že bude chodit na 20 (možná méně) hodin týdně a hodinová odměna 80- Kč - to by bylo ZMR, že?
    Ale pokud on odpracuje 80 hodin, jeho odměna bude činit 6.400,- to ho budu muset přihlásit na ZP a OSSZ? Jen pokud si nevydělá ty 2.000,- Kč, tak neřeší ani ZP ani SP?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).