Doba určitá

• Zdenka (neregistrovaný)

  30. 6. 2010 10:23

  zaměstnanec nastoupil 4.8.2008 na dobu určitou. Vím, že pracovní poměr je možné sjednat na dobu nejvýše 2 let. Nevím jak se mě to stalo (asi jak jsem několikrát PP prodlužovala) napsala jsem mu dobu určitou do 31.10.2010. Vím určitě, že bude u nás dál pracovat a bude mít smlouvu na dobu neurčitou. Můžu to tak nechat, anebo opravit dodatek k pracovní smlouvě? Nerada bych měla nějaké problémy.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 6. 2010 10:55

    MartinT (neregistrovaný)

    Re: doba určitá
    Váš zaměstnanec je již de iure zaměstnán na dobu neurčitou, protože poslední prodloužení smlouvy na dobu určitou bylo sjednáno chybně. Rozhodně doporučuji v rámci jistoty právního vztahu sjednat dodatkem k prac. smlouvě změnu pracovního poměru na dobu neurčitou.