Změna PP běhěm těhotenství - vliv na PPM

• kristina (neregistrovaný)

  30. 6. 2010 16:06

  Je stanovena nějaká min. lhůta, po kterou musím být zaměstnaná v nové práci, aby se mi z tohoto PP počítala mateřská (PPM)? Situace : pův. PP - s.r.o., 5 měsíců trval PP, ukončeno dohodou, pak pracák 2 měs., teď nová práce - jiná s.ro. i jiná práce (max. na 1,5 měsíce než nastoupím na mateřskou). Nová práce je za lepší peníze, takže pokud existuje lhůta po kterou musím být zaměstnaná v nové práci, nebo třeba lhůta mezi oběma PP, aby se to počítalo z toho nového, moc prosím o její sdělení. Díky!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 6. 2010 16:27

    Líba (neregistrovaný)

    Re: změna PP běhěm těhotenství - vliv na
    Můžete být klidná, určitě to bude počítané z toho nového PP. Jen jestli máte 270 dnů pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2010 9:02

    kristina (neregistrovaný)

    Re: změna PP běhěm těhotenství - vliv na
    Děkuji. ano 270 dnů bez problému mám. Bude to počítané z toho nového poměru i v případě, že bych nakonec nastoupila na mateřskou 8 týdnů před porodem, t.j. již cca po měsíci v nové práci? Vycházelo by to přesně na přelom měsíce, takže asi by ani nebyl celý dokončený měsíc (o 1 den). Nebo se tomu mám vyhnout, protože je to problém?

    •   Zobrazit celé vlákno