Re: dohoda o ukončení pp
ve zkušební době se pracovní poměr ruší, nedává se výpověď
§ 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
(1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
(2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.
Re: dohoda o ukončení pp
proč to nechávat na poslední chvíli, zrušte 4.7. a nemusíte platit svátky, nedodržení těch 3 dnů neznamená neplatnost zrušení, klidně můžete i dneska po odpracování směny předat zrušení a dneska končí
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 7. 2010 8:53
Zaměstnanec v PP od 6.4.2010- zkušební doba do 7.7.2010(6.7 svátek-nevím, zda mám ZD zadanou správně).
Jak ukončit PP- v e zk. době , nebo dohodou.
Moc díkyP.