Zaměstnanec ukončil posledního května prac. poměr a odešel do důchodu. Zaměstnavatel mu odmítl za tento měsíc dát stravenky, protože je dává vždy v dalším měsíci (tedy za květen v červnu)podle počtu odprac. směn. V červnu již není zaměstnancem a tedy stravenky nedostane. Je to správné?
Re: stravenky a odchod do důchodu
není, stravenky se poskytují na daný měsíc, tedy, když v květnu pracoval, má nárok na stravenky. Pokud nemáte jinak nastaveno směrnicí.
4. 7. 2010 7:41
Zaměstnanec ukončil posledního května prac. poměr a odešel do důchodu. Zaměstnavatel mu odmítl za tento měsíc dát stravenky, protože je dává vždy v dalším měsíci (tedy za květen v červnu)podle počtu odprac. směn. V červnu již není zaměstnancem a tedy stravenky nedostane. Je to správné?