Re: Pravděpodobný průměr - spěchá
§ 354 zákoníku práce
odst. 2.- Průměrný výdělek se zjistí k prvnímu dni kalendářního měsíce následujícího po rozhodném období.
§ 355
(1) Jestliže zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dnů, použije se pravděpodobný výdělek.
(2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.
Tak že jak stanovíte pravděpodobný průměr je na vás, ale dodržet zákoník práce musíte, jednou vypočítaný průměr platí po celé čtvrtletí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 7. 2010 9:22
Dobrý den,
potřebuji poradit jak je to s náhradou za dovolenou u zaměstnance, který nastoupil v průběhu dubna a v květnu a červnu čerpal dovolenou. Může mít v květnu i červnu jinou pravděpodobnou náhradu za dovolenou?
Děkuji.