Re: odstupné a jak ukončit PP ?
A co když vy mu tu dovolenou neschválíte? Pokud by ukončil PN a jel na dovolenou, tak má u vás neomluvenou absenci - nešlo by pak skončit PP z důvodu hrubého porušení prac.kázně? Počkejte si schválně na další názor... Pokud práci vykonávat nechce, proč vám nepodepíše dohodu? Marodit si pak může dál... Myslím, že možností máte spoustu, rozhodně bych takovému člověku nedávala ještě odstupné...
Re: odstupné a jak ukončit PP ?
Marodit může v ochrané lhůtě a at
>podepíše dohodu o ukončení PP a jede si na
>dovolenou... a máte po problému....
Akorát že jestli jede do zahraničí, pak nestihne sedmidenní ochrannou lhůtu. :) Ale to je problém toho zaměstnance, tím mu není třeba hlavičku zatěžovat ...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 7. 2010 10:46
zam.v prac.poměru na dobu neurčitou. Od 3/2010 je v PN. Pokud by se nám nějakým zázrakem podařilo ukončím PP z jakého průměru se odstupné vypočítá ? Z předcházejícího ukončeného Q.tedy 4.Q.2009 ?
A jak lze ukončit PP se zaměstnancem, který je v PN a chce ukončit PN pouze z důvodu, že potřebuje odjet na dovolenou a po návratu opět nastoupí na PN, protože nemůže vykonávat prac.činnost, která je mu přidělena. Pozor, od lékaře toto ale nemáme písemně !!! Děkuji