Re: souběh DPP a evidence na ÚP
To je možné, ale ten problém není u zaměstnavatele, ale u uchazeče- za to si zodpovídá on.
Re: souběh DPP a evidence na ÚP
I kdyby dohodu vystavila pozdě, přesto je ON povinen skutečnost, že začal pracovat na dohodu do 8 dnů oznámit a dohodu by dodal později. Zda by potom z toho byly pro Vás nějaké sankce nevím, ale člověk, který je evidovaný na ÚP podepisuje, s čím vším byl seznámený a mj. je tam i o této povinnosti hlásit a dokládat příjmy, které má při evidenci.
Re: souběh DPP a evidence na ÚP
Můžete prosím ještě upřesnit - pokud pracoval na HPP u zaměstnavatele do 14.6., od 15.6.2010 je v evidenci UP a u nás pak na "brigádě" od 20.6., může mít od nás ty 4 tis, nebo se do této částky počítá i to, co měl v HPP před evidencí na UP? Jiné prac. poměry než tyto dva v červnu neměl... Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 7. 2010 12:45
Dobrý den, přijali jsme na DPP uchazeče o zam. z úřadu práce.
odměna může činit polovinu min. mzdy - 4 000,-. Přijali jsem ho 14.6.10 - přemýšlím dobře že mu můžu vyplatit 4000,- i když neodpracoval celý měsíc? Děkuji