Brigádní smlouva

• Ladq (neregistrovaný)

  8. 7. 2010 13:23

  Prosím Vás o radu: Děvče je u nás přes léto na brigádě (tři měsíce), platíme jí "na ruku" - bez oficiální smouvy. Dnes byla na ÚP a tam jí nařídili buď nástup na místo v továrně (což nechce) nebo nutnost doložení tzv. brigádní smlouvy od nás. Nevíte, jaké má mít taková smlouva náležitosti nebo je myšlena dohoda o provedení práce apod.? Budu vděčná za každý nápad, jakou smlouvu uzavřít, samozřejmě s nutností co nejmenších odvodů. Moc Vám děkuji předem:-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 7. 2010 13:35

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Brigádní smlouva
    Uzavřete DPP a v případě vyčerpání 150 hodin uzavřete na zbytek DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2010 14:00

    dn (neregistrovaný)

    Re: Brigádní smlouva
    Ráda bych se nechala od pracovníků ÚP poučit, co to je brigádní smlouva. Zřejmě se za dobu mé dovolené změnily zákony a já na to zatím nepřišla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2010 14:15

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Brigádní smlouva
    to já taky, ale z pozice tohoto "zaměstnavatele" je lepší ani nedutat, protože za zaměstnávání na černo jsou pěkné pálky

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 7. 2010 14:16

    

    xy5

    Re: Brigádní smlouva
    brigádní smlouva opravdu neexistuje
    ale také nemůžete někoho zaměstnat tak, že ho platíte "na ruku"
    to si koledujete akorát o velký malér a pokuty
    proč s ní nedojednáte např. DoPP? Je na 150 hod. a nesrážíte ani ZP, ani SP, jen daníte podle toho, zda má nebo nemá podepsané daň.prohl.
    zaměstnání při evidenci na ÚP má svá pravidla, ale to jistě byla dotyčná poučena

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2010 14:45

    Ladq (neregistrovaný)

    Re: Brigádní smlouva
    Všem mockrát děkuji za názory a přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2010 14:50

    Ladq (neregistrovaný)

    Re: Brigádní smlouva
    Přece jen ještě jeden dotaz: Moc nerozumím tomu zdanění, kdy podepisuje prohlášení a v jakém případě nepodepisuje? Nemám s těmito smlouvami žádné zkušenosti...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 7. 2010 14:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Brigádní smlouva
    Danění je u všeho stejné. Prohlášení může mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele a jelikož dotyčná je na pracáku, tak si ho může podepsat u vás. Uplatníte tedy slevu na poplatníka a při 4000,- odměny nebude platit daň žádnou.

    •   Zobrazit celé vlákno