Přečerpání dovolené, náhradní volno

• jarka78 (neregistrovaný)

  9. 7. 2010 7:09

  prosím o radu zkušenější. zaměstnanec končí pracovní poměr ke dni 31.7., má přečerpanou dovolenou 1,5 dne. do mzdy mu zadám mínusem 1,5 dne dovolené, peníze se mu odečtou. zároveň musím zadat ale náhradní volno, jsme povinni za ten 1 den zpětně doplatit ZP? kolik se případně platí? ještě jsem tento případ neřešila.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2010 7:18

    markov (neregistrovaný)

    Re: přečerpání dovolené, náhradní volno
    A proč byste zadávala náhradní volno? On ho skutečně čerpal nebo to myslíte jako že mu teď bude 1,5 dne chybět ve výkazu práce? Přečerpal dovolenou, nevrací zpět dny, ale jen peníze. Prostě sražte částku odpovídající náhradě za 1,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2010 9:32

    JanaH (neregistrovaný)

    Re: přečerpání dovolené, náhradní volno
    Na ten 1,5 dne mu dáte neplacené volno - nutno doplatit ZP za ten celý den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2010 11:35

    xJ (neregistrovaný)

    Re: přečerpání dovolené, náhradní volno
    Ano, dny přečerpané dovolené jsou dny pracovního volna bez náhrady příjmu, a pokud se nejedná o pojištěnce státu, je nutné odvést zdravotní pojištění za celé dny přečerpané dovolené. V tomto případě se jedná o odvod pojistného z poměrné části minimálního vyměřovacího základu platného v roce a období, kdy byla dovolená skutečně čerpána.

    •   Zobrazit celé vlákno