Pracovní úraz-pochybnosti

• Jitule (neregistrovaný)

  9. 7. 2010 13:22

  Nemáte někdo zkušenosti s následující situací?
  Zaměstnanec utrpěl pracovní úraz (natažený sval při manipulaci s břemenem), v současné době je již třetí měsíc v pracovní neschopnosti. Máme pochybnosti o tom, zda stále marodí v souvislosti s pracovním úrazem - na koho se obrátit o kontrolu? Zřejmě bych zkusila OSSZ, zda může prověřit u ošetřujícího lékaře nemoc, případně se poptat na Kooperativě? Nevíte někdo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2010 13:41

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz-pochybnosti
    při odškodňování PÚ a následně k uplatnění u Kooperativy, musíte mít potvrzení ošetřujícího lékaře, že PN (pokud je delší než 2 měsíce) je celá v souvislosti s PÚ. To vyžaduje Kooperativa.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2010 13:47

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz-pochybnosti
    To jsem také zjistila, ale vyžadují to až po skončení nemoci. Ta zatím stále trvá a kdoví jak dlouho ještě bude marodit.
    Díky!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2010 13:50

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz-pochybnosti
    no a o co vám jde? nemocenské dávky mu platí OSSZ a odškodnit ho můžete až budete vědět, kolik dostal zaplaceno ND. Potom si od něj vyžádejte to potvrzení o trvání PN v důsledku PÚ a pak teprve odškodníte a budete uplatňovat úhradu na Kooperativě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 7. 2010 13:59

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz-pochybnosti
    Protože podle zpráv, které se k nám donesly, tak tvrdí, že se mu "natažený sval" přestěhoval na druhou ruku a vůbec se mu marození za 100% líbí. Nehledě na to,že z banálního pracovního úrazu se stává úraz s dlouhodobou nemocí. Samozřejmě, pokud ošetřující lékař potvrdí, že to je PÚ, těžko to budeme rozporovat, ale jedná se o zaměstnance, který není schopen ani přijít a říct, kdy jde na kontrolu a jak to s ním vypadá. I vůči ostatním solidním zaměstnancům je to nefér.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 7. 2010 14:03

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz-pochybnosti
    není přeci problém mu odškodnění krátit - po nějakém šetření s komisí bezpečnosti práce apod.

    •   Zobrazit celé vlákno