Zaměstnanec-důchod

• mmaja (neregistrovaný)

  9. 7. 2010 15:27

  Zaměstnanec odchází 14. 08. 2010 do důchodu, chce i nadále pracovat, ale na zkrácený úvazek. Zaměstnavatel souhlasí, ale chce prac. poměr na dobu určitou. Uzavřít tedy jeden pracovní poměr 13.08.2010 a od 14.08.2010 uzavřít druhý se zkráceným úvazkem na dobu určitou nebo lze udělat změnu smlouvy a změnit i dobu neurčitou na určitou? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 7. 2010 17:22

    yx (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec-důchod
    Možné jsou oba způsoby. Lze ukončit a sjednat nový PP. Nebo lze uzavřít dohodu o změně, kde předmětem změny bude jak délka úvazku, tak doba určitá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 7. 2010 9:49

    HJ (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec-důchod
    ale souhlasit musí obě strany

    •   Zobrazit celé vlákno