Rozvázání pracovního poměru

• jitaka08 (neregistrovaný)

  12. 7. 2010 19:18

  Dobrý večer, prosím o radu chci ukončit pracovní poměr dohodou v pracovní neschopnosti, mohu opravdu tak učinit a pokračovat dále v PN.
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 7. 2010 19:32

    yx (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru
    Pokud s uzavřením dohody zaměstnavatel souhlasí, nic tomu nebrání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2010 19:35

    jitaka08 (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru
    díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 7. 2010 20:13

    jitka08 (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru
    ještě jednou prosím, pokud zaměstnavatel nebude souhlasit s dohodou mohu dát výpověď s 2 měsíční výpovědní dobou a musí mě pustit.
    bojím se, aby mi zaměstnavatel nedělal problémy s propuštěním
    díky moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 7. 2010 20:21

    yx (neregistrovaný)

    Re: rozvázání pracovního poměru
    >>>Dobrý večer, prosím o radu chci ukončit pracovní
    >>>poměr
    >>>dohodou v pracovní neschopnosti, mohu opravdu tak
    >>>učinit a pokračovat dále v PN.
    >>> děkuji
    >>
    >>Pokud s uzavřením dohody zaměstnavatel souhlasí, nic
    >>tomu nebrání.
    >
    >ještě jednou prosím, pokud zaměstnavatel nebude
    >souhlasit s dohodou mohu dát výpověď s 2 měsíční výpovědní
    >dobou a musí mě pustit.
    >bojím se, aby mi zaměstnavatel nedělal problémy s
    >propuštěním
    >díky moc
    >
    
    Ano, výpověď můžete dát kdykoliv i v době nemoci. Výpovědní doba začíná běžet prvním dnem následujícího měsíce po doručení a trvá 2 měsíce. Doporučuji zaslat zaměstnavateli na doručenku. Zde není potřebný jeho souhlas a pracovní poměr po uplynutí výpovědní doby skončí.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno