Re: výpověď
V ZP v § 235 odst. 3) jsou uvedeny případy, kdy zaměstnanci nevzniká povinnost k úhradě nákladů z kvalifikační dohody. Bohužel váš případ tam není. Avšak bylo by to podle mě logické - nejsem si však jistá, jak by to obstálo u soudu. Zkuste se poradit s právníkem - můžete se zkusit dotázat např. na příslušném inspektorátu práce-na www.suip.cz jsou kontakty na jejich pracoviště v okresních městech.
Re: výpověď
>>
>>
>>to ano, ale o tomto pripade tam neni napsano nic
>
>V ZP v § 235 odst. 3) jsou uvedeny případy, kdy
>zaměstnanci nevzniká povinnost k úhradě nákladů z
>kvalifikační dohody. Bohužel váš případ tam není. Avšak bylo by
>to podle mě logické - nejsem si však jistá, jak by to
>obstálo u soudu. Zkuste se poradit s právníkem -
>můžete se zkusit dotázat např. na příslušném inspektorátu
>práce-na www.suip.cz jsou kontakty na jejich pracoviště
>v okresních městech.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 7. 2010 21:57
Dobrý den,
se zaměstnavatel jsem sepsal smlouvu o zvýšení kvalifikace a nyní mi zaměstnavatel nevyplatil mzdu za období května. Chtěl bych se tedy zeptat jestli je možné ukončit pracovní poměr z mé strany aniž bych musel zaměstnavateli vracet peníze za čas strávený ve škole?
Děkuji za odpověď